兰考大队六项措施切实做好道路交通事故预防工作

2016-3-25 11:42| 发布者: admin| 查看: 52| 评论: 0

摘要: 为切实做好道路交通安全管理工作,有效预防和减少道路交通事故的发生,兰考大队结合春季交通特点和往年工作经验,加强分析研判,从强化源头管理、路面管控、农村防范、隐患整治、宣传教育、督导检查六个方面入手,在 ...

    为切实做好道路交通安全管理工作,有效预防和减少道路交通事故的发生,兰考大队结合春季交通特点和往年工作经验,加强分析研判,从强化源头管理、路面管控、农村防范、隐患整治、宣传教育、督导检查六个方面入手,在进一步巩固前期三清三保成果的基础上,积极采取措施,扎实抓好事故预防工作,全力确保辖区交通安全形势平稳。

    一、抓源头管理,提升安全隐患预防能力。一是明确重点。联合运管、安监等部门,全力做好客货运车辆、驾驶员等基础信息的收集,做到底数清、情况明,定期做好数据更新。对发现未取得运输许可的车辆、不具备客货运资格的驾驶人,及时通报运管、安监部门依法取缔。对交通违法记满12分以及有酒后驾驶、超员20%以上、超速50%(高速公路超速20%)以上,或者12个月内有3次以上超速违法记录的驾驶人员,督促企业一律予以解聘,严禁不合资质驾驶员上路。二是扩大整治成效。对上述重点驾驶员采取及时告知提醒、督促及时处理违法、接受安全教育、作出安全承诺、依法将驾驶证降级等措施,保证100%清理到位。同时对新增符合注销驾驶证条件的,一律报上级予以注销。加强对未列管严重违法驾驶人调查核实工作,严格依法处罚,做好登记备案,纳入重点驾驶人管理,并抄告相关部门督促相关企业和单位予以处理。

    二、抓路面管控,强化交通秩序集中整治。一是依托卡点纠违。充分利用交警执法站以及各检查点对7座以上长途客车、卧铺客车、旅游包车、客运包车、微型面包车、校车、危险化学品运输车辆实行逢车必查,重点检查驾驶资格、车辆审验、客车乘载人数、行驶时间等情况,严查超员、酒后驾驶、疲劳驾驶、准驾车型不符等交通违法行为以及车辆安全隐患,确保路面管控措施到位。二是依托路面巡逻纠违。集中警力在220国道、310国道以及客运站附近,中、小学校周边道路等主干道线路、路段上,加大巡逻管控,严查客车超速、超载、违法停车等严重交通违法行为。

    三、抓农村防范,推动齐抓共管工作局面。一方面,积极协调组织各乡镇召开农村道路交通安全联系会议,与农机、派出所等相关部门共同分析、讨论农村道路管理中存在的问题,梳理总结各部门意见及建议,实现各部门齐抓共管局面。同时,积极开展对乡镇、村交通组织建设的指导及协管员、劝导员的业务培训,落实农村派出所参与交通安全管理工作,切实加强与交管办、农村派出所的联系。另一方面,积极与辖区农村派出所联勤联动,整合警力资源,合理安排勤务,通过定期联合开展对面包车、农用车等农村重点车辆的集中整治行动及宣传教育活动,提高管事效率,切实落实政府牵头、部门协作、齐抓共管、综合治理的总体要求。

    四、抓隐患整治,推进危险路段事故预防。一是隐患路段持续治理。以学校周边道路、农村乡道等为排查重点,对护栏安装情况、警示标志安装情况等进行检查。同时,充分发挥乡镇交管办、劝导员人熟、地熟、情况熟的优势,对辖区乡村路进入深入摸排,并对排查出的道路交通安全隐患及时上报乡镇政府及相关部门,做到及时发现、及时整改,全力减少道路交通安全事故隐患。二是加大整改力度。依托农村道路交通安全工作联席会,进一步加强与相关职能部门的沟通,协调相关部门把隐患排查整改工作列入本部门重要工作日程,加大经费投入,加强整改力度。同时,持续保持对所辖区域道路隐患排查治理工作的动态性和连续性,针对气候的变化、道路的新增、交通流量的变化而不断开展排查,建立内容详实的工作台账,从中发现和解决新问题,消除因道路隐患而涉及的交通事故。

    五、抓宣传教育,拓宽交通安全宣传平台。一是通过走访沟通广泛宣传。以五进宣传为载体,组织民警深入客货运企业、车站、村(社区)上交通安全教育课、发送交通安全教育材料等,开展送法上门、送法入村。对客货运、校车等重点车辆驾驶人,宣传安全行车常识和车辆保养等信息,使驾驶员了解掌握春季安全行车的基本知识和规律特点,克服不良情绪,预防事故的发生。二是通过多种媒体广泛宣传。充分利用新闻媒体,向广大群众大力宣传交通违法行为的危害,通过媒体曝光典型交通违法行为,营造强大社会舆论氛围;利用微博、手机短信等媒体平台,大力宣传交通法规,报道最新交管动态,倡导群众、驾驶人文明出行、安全出行。

    六、抓督导检查,落实安全管理工作责任。一是注重日常管理。大队领导不定期深入一线,全面检查民警着装情况、在岗情况,并实行检查情况周通报制度,确保巡逻防控和查处管理工作的持续高效开展,狠抓预防重特大道路交通事故工作措施的落实,切实把责任落实到环节,落实到岗位,落实到人员。二是落实工作考核制度。要求全体民警对事故如实录入、勤务落实、发生较大以上事故、主体责任落实、信息报送等情况统一纳入本年度绩效考核。并根据工作落实情况,制定相应考核机制与扣分标准,切实提高工作责任心和积极性,确保各项工作职责落实到位。  (编辑:东东)