商丘市长李公乐一行赴银川中卫考察城市环卫工作

2016-4-28 13:55| 发布者: admin| 查看: 52| 评论: 0

摘要: 4月25日至26日,市长李公乐、副市长王仲田带领市住建、规划、城管、园林等部门及梁园区、睢阳区、市城乡一体化示范区负责人,到宁夏银川市、中卫市考察学习城市清扫保洁、亮化管理工作。中卫市地处宁夏中部干旱带, ...

4月25日至26日,市长李公乐、副市长王仲田带领市住建、规划、城管、园林等部门及梁园区、睢阳区、市城乡一体化示范区负责人,到宁夏银川市、中卫市考察学习城市清扫保洁、亮化管理工作。

中卫市地处宁夏中部干旱带,市区距腾格里沙漠不到10公里,每年风沙天气120多天,干旱少雨,风大沙多,城市自然环境差。但在2015年7月25日,全国城市环卫保洁工作现场会在中卫召开,推广学习中卫“以克论净,深度保洁”模式。

“以克论净”深度清洁模式的核心是:一个理念,精心精细管理城市理念;两种方式,机械全程清扫,人工不间断保洁;三个严格,严格责任区域,严格责任管理,严格责任考核;“两个5标准”,道路浮尘每平方米不超过5克、地面垃圾滞留时间不超过5分钟。

中卫做到“两个5标准”并不是一蹴而就的,一开始规定每平方米尘土不得高于25克、垃圾停留时间不超过15分钟,后来逐步提高到“两个15”、“两个 10”,最后实现了“两个5标准”。中卫市主要做法:一是细化责任区域。将城市建成区细化为186个卫生保洁责任区,每个责任区域核定2名环卫工人,“两班倒”作业,每人8小时,全天保洁16小时。二是全程机械清扫。投入2200余万元,购置道路洗扫车辆30辆,每辆洗扫车每天作业8小时,城市保洁由原来单一的人工清扫保洁变为机械清扫与人工保洁无缝对接。三是建立激励机制。大幅提高环卫工人地位和待遇,为环卫工人专门量身定制了新式工作服和电动保洁车。四是层层监管考核。设立专门的监管考核组,检测、考核、督查结果均记录在案,出现一次不合格,予以警告;两次予以罚款;三次予以待岗或直接下岗。五是强化宣传教育。向市民发放《告市民书》,设立12319环境卫生监督举报热线,24小时受理市民投诉,每天对乱扔垃圾等不文明行为在《中卫日报》和电视台进行持续曝光。

李公乐一行实地参观了中卫市城市环境面貌,真真切切体会到了环卫精细化管理在城市管理工作中的重要性。通过学习,考察组成员提升了对做好我市环卫保洁工作的认识和思考。

考察组一行还考察了银川市、中卫市的城市亮化、工业园区和特色商业街区建设。(编辑:刘影)